„Ganz besonders wichtig im Zuge des Recruitings neuer MitarbeiterInnen ist die zielgruppenspezifische Ansprache”, zeigt sich Klaus P. Mörtel, Leiter Human Resources bei mobilkom austria überzeugt. “Generell ist das Thema online im Recruiting nicht mehr wegzudenken. In Zeiten von Facebook, XING ist es notwendig, auch als Arbeitgeber auch in diesem Umfeld präsent zu sein.”
Als Leading Online/Offline [...]